Ontvang een GRATIS Vandaag nog weten wat je wilt!:
Schrijf je in voor de nieuwsbrief!
Ontvang een GRATIS Vandaag nog weten wat je wilt!:
Schrijf je in voor de nieuwsbrief!
Menu
Winkel
+
Toon alles
Nieuw verschenen
E-books
Engelstalig
Vandaag Nog bookazines
Boeken op categorie
Balans & Energie
Communicatie & Presentatie
Leiderschap
Inspiratie & Motivatie
Persoonlijke ontwikkeling
Teams & Samenwerken
Trainen & Coachen
Werk & Loopbaan
Tools & Spellen
Alle tools & spellen
Waaiers
Workshops & Masterclasses
Auteurslezingen, events en workshops
Acties
Maandaanbieding
Uitgeverij
+
Over THEMA
Team THEMA
We maken boeken en meer
Het proces: van idee tot product
Maatwerk & speciale uitgaven
Boek uitgeven
met onze auteurs
Auteurs A-Z
en werken samen met
Onze partners
Verdieping
+
Alles
Artikelen
Blogs
Interviews
Podcasts
Aanmelden nieuwsbrief
Videos
Op onderwerp
Balans & Energie
Communicatie & Presentatie
Leiderschap
Inspiratie & Motivatie
Persoonlijke ontwikkeling
Teams & Samenwerken
Trainen & Coachen
Werk & Loopbaan
Events
THEMA Café
Service & Contact
+
Service & Contact
Contact
Aanmelden nieuwsbrief
Mijn THEMA
Accountgegevens
Bestellingen
Verlanglijstje
Veelgestelde vragen
https://twitter.com/UitgeverijThema
https://www.linkedin.com/company/thema/
Aanmelden voor nieuwsbrief
Favorieten
Account
9.4
816 beoordelingen
Home
Verdieping
Kies een categorie
Balans & Energie
Communicatie & Presentatie
Leiderschap
Motivatie & Inspiratie
Persoonlijke ontwikkeling
Teams & Samenwerken
Trainen & Coachen
Werk & Loopbaan
Artikel
Blog
Interview
Podcast
Video
Werken tips tegen stress op je werk ook thuis?
Als moeder moet ik vooral in de ochtenduren omgaan met stress. Dikke vette stress. Mijn taak is om ervoor te zorgen dat iedereen op tijd de juiste plaats van bestemming...
Lees meer
#balans
#stress
#timemanagement
Doe meer met je talenten!
In Het Grote Inspiratie Doeboek zijn, de onderzoeksresultaten, inzichten en methodes uit de hoek van de Positieve Psychologie die de waarde van talentgericht werken en...
Lees meer
#talenten
#geluk
7 tips voor minder stress op het werk
Werkstress... Uit onderzoek blijkt dat veel verschillende factoren werkstress veroorzaken. Naast 'harde' factoren zoals taakeisen en arbeidsvoorwaarden blijken vooral ook...
Lees meer
#motiveren
#stress
Is het tijd om te gaan scrummen?
Iedereen lijkt te scrummen op dit moment. Is agile (betekenis: lenig, behendig) ook dé manier om de projecten met jouw team zo goed mogelijk te voltooien? Bekijk ook: Sprint...
Lees meer
#samenwerken
#timemanagement
#agile
Coach jezelf (ook door de onderhandeling)
Je vindt het moeilijk om 'nee' te zeggen. Of je bent bang afgewezen te worden terwijl je graag wilt dat iedereen je aardig vindt. Herkenbaar? Bestel het: HOE-boek voor de...
Lees meer
#coachen
Onderhandelen doe je elke dag, maak het effectief!
Als ik aan het begin van een training onderhandelen aan een groep vraag ‘wie van jullie onderhandelt er weleens?’ dan steekt bijna niemand zijn hand op. Mensen denken...
Lees meer
#communiceren
Motiverend leidinggeven: zo krijg je mensen wél vooruit
Ken je dit soort collega’s? De getalenteerde nieuwkomer die maar niet uit zijn schulp komt. De ervaren medewerker die al aan het begin van jouw enthousiaste presentatie tegen...
Lees meer
#motiveren
#samenwerken
#communiceren
#Appreciative Inquiry
Verleng je frisse blik op je team
Heb jij ‘m alweer achter de rug, dat moment dat je na een goede vakantie voor het eerst weer naar het werk gaat, en dat het lijkt alsof je in een vreemde wereld stapt? Wat...
Lees meer
#motiveren
#samenwerken
#communiceren
Beeldkracht: breng jezelf in beeld
In coaching en therapie wordt nog weinig gewerkt met 3D beeld. Jammer, want werken met beeld is een krachtig middel om jezelf, je gedachten en gedrag op een diep niveau te leren...
Lees meer
#creativiteit
#systemisch werken
Grip op je e-mail = grip op je werk
Een overvolle inbox kan een groot probleem zijn. Honderden of soms wel duizenden berichten zijn geen uitzondering. Hierdoor is men het overzicht kwijt en loopt communicatie niet...
Lees meer
#balans
#stress
#timemanagement
#planners
Hoe ga je om met agressie op de werkvloer?
Maar liefst 1 op de 3 werknemers heeft te maken met vervelend en ongewenst gedrag, met name in de zorg en hulpverlening, politie, justitie en het openbaar vervoer. Ook leraren,...
Lees meer
#samenwerken
#interactie
#psychologische veiligheid
#Toxische bedrijfscultuur
Picture this! associatiekaarten
Hanneke Janzen is trainer communicatieverbetering. Zij werkt met de kennisgerichte professional aan de zakelijke en persoonlijke communicatie. Met als resultaat erkenning als...
Lees meer
#samenwerken
#creativiteit
De kracht van kwetsbaarheid
Wij worden allemaal in meer of mindere mate geplaagd door stemmetjes in ons hoofd die bij alles wat we doen zeggen: “Wat zullen anderen er wel niet van...
Lees meer
#samenwerken
#voice dialogue
Feedback geven, Feedback vragen
Feedback vragen vereist moed. Je stelt je kwetsbaar op. Feedback géven vergt echter net zoveel moed. Ook de feedback-gever stelt zich namelijk kwetsbaar op....
Lees meer
#samenwerken
#communiceren
#feedback
#emotionele intelligentie
Niet de problemen zelf maken het ons zo moeilijk
Het is de manier waarop we tegen deze problemen aankijken.
Lees meer
#ontwikkelen
#balans
#brein
#reflecteren
#emotionele intelligentie
Moeite met veranderingen? Mindfulness helpt!
Kwetsbaarheid wordt vaak gezien als zwakte, zeker op de werkvloer. Laten merken dat iets je raakt, dat je je onzeker voelt of verdrietig, hoort niet bij het beeld...
Lees meer
#mindfulness
#veranderen
#act
Van plankenkoorts naar podiumlust
Mensen zijn kwetsbaar. Er kan ons van alles overkomen: infecties, ziektes, ongelukken, rampen, geweld. Soms ook moeten we dingen doen waar we ons enorm kwetsbaar bij...
Lees meer
#presenteren
De noodzaak van innovatie
Een gestructureerd creatief proces is voorwaardelijk voor het activeren van de creativiteit die nodig is voor innovatie. Duurzame innovatie stelt ook andere eisen aan de...
Lees meer
#ontwikkelen
#leidinggeven
#veranderen
Een mindful houding ontspant niet alleen, maar schept ook ruimte
Een mindful houding ontspant niet alleen, maar schept ook ruimte voor andere positieve dingen. Uit: Mindfulness op het werk van Pieternel Dijkstra
Lees meer
#mindfulness
De drie essentiële schuifjes voor trainers
Speel je een instrument? Toevallig een basgitaar? Ik niet. Maar meegesleurd door het enthousiasme van een bevriende muzikant en muziekdocent, ben ik wel gaan kijken naar de online...
Lees meer
#trainen
Donkere dagen? Zet een groene bril op.
Hebt jij ook zo genoten van het mooie weer de afgelopen zomer? Iedereen was relaxed, alle deuren stonden open, de tuinen werden opgeknapt. Was het maar het hele jaar zo. Helaas.
Lees meer
#conflict
Wat zeggen je adviezen over jou?
25 jaar geleden kreeg Silvia Blankestijn een gouden tip. Advies dat ze nog altijd toepast en ook doorgeeft aan de trainers en coaches die ze opleidt. In dit interview deelt Silvia...
Lees meer
Wijze lessen van Wiske, Pokémon GO en Spongebob
Ik zal een jaar of tien geweest zijn. Ter ere van opa’s verjaardag gingen we uit eten in een Antwerps restaurant, toen de ober naar onze tafel kwam geslopen. ‘Daar zit...
Lees meer
#talenten
#motiveren
Gerichte feedback voorkomt groeipijn
Om onnodige groeipijn te voorkomen vraag ik nu gerichter feedback. Voordat ik mijn vriendin een tekst laat lezen geef ik aan waarop ik specifiek feedback wil en ik vraag door op...
Lees meer
#talenten
#communiceren
#feedback
Groei, wie kan daar nou iets op tegen hebben?
Voor het Thema Magazine Voorjaar 2016 schreef Petra Sevinga een column over het thema ‘groei’. Lees wat haar visie is. ‘We wisselen recepten uit om tevreden...
Lees meer
#ontwikkelen
#motiveren
‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
›