• Leverbaar vanaf 01-05-2025
32,50

Wellbeing in business

Hoe schaarste van arbeid ondernemen verandert

9789024469352
Gratis verzending
EUR 32.50 9789024469352 32,50
  • Leverbaar vanaf 01-05-2025
  • Klanten geven THEMA een 9.4/10

Waar gaat het over?

Met vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt zijn medewerkers de meest waardevolle én de meest beperkende productiefactor om op te concurreren. Dit vraagt om organisaties die wellbeing van medewerkers centraal stellen.


Optimaal inspelen op de waarde die mensen kunnen en willen leveren voor klanten en voor de organisatie vraagt om een medewerkersgedreven organisatie. Het vergroten van wellbeing voor medewerkers begint met het faciliteren van een werkomgeving die zeker en veilig voelt om zichzelf te kunnen zijn en zich te ontwikkelen. Medewerkers kunnen optimale waarde creëren wanneer zingeving en verbinding aan de visie en strategie van de onderneming gekoppeld is. Om dit te bewerk stelligen, staat voorop dat werknemers hun werk zelf vorm kunnen geven en autonoom kunnen werken.


Een dergelijke toekomstbestendige organisatie vormgeven op basis van wellbeing is een staps gewijs proces. Dat vraagt om datagericht meten en een resultaatgerichte focus zodat organisaties waardevol zijn en blijven voor hun klanten, aandeelhouders en de maatschappij.

Over de auteur

Jeroen Kemperman (Auteur)

Jeroen Kemperman is Senior Manager Strategie, Programma's en Investeringen bij Achmea, divisie Zorg & Gezondheid.

Nisha Alberts (Auteur)

Dilia Leitner (Auteur)

Mirande Groener (Auteur)

Jan-Willem Evers (Auteur)

Specificaties

Auteur(s) Jeroen Kemperman, Nisha Alberts, Dilia Leitner, Mirande Groener, Jan-Willem Evers
ISBN 9789024469352
Uitvoering Hardback
Uitgeverij Koninklijke Boom Uitgevers
Taal Nederlands
Verschijningsdatum 01-05-2025
Aantal bladzijdes 224