Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties
- Vóór 23.00u besteld, morgen in huis
- Klanten geven THEMA een 9.4/10
Waar gaat het over?
- Compleet overzicht van de kennis op het gebied van leren en ontwikkelen binnen organisaties;
- focust op de maatschappelijke veranderingen in de 21e eeuw;
- veel aandacht voor digitaal leren en leertechnologie.
Het Handboek Leren en Ontwikkelen in Organisaties beschrijft alle aspecten van leren en ontwikkelen in organisaties: van het ontwikkelen van L&D-beleid of opleidingsjaarplannen, tot het ontwerpen en/of inkopen van allerlei leeroplossingen en het inrichten en leiden van een opleidingsafdeling of corporate academie.
Voor ieder L&D-onderwerp worden minstens twee actuele Angelsaksische en Rijnlandse L&D-modellen en aanpakken geboden. Zo kunnen HR- en L&D-professionals (in spe) een model of aanpak kiezen passend bij hun situatie. Het Handboek is gedurende een complete L&D-loopbaan te gebruiken: van een eerste trainersfunctie, naar ontwikkelaar, beleidsfunctionaris, L&D-manager of (zelfstandig) consultant
Ieder hoofdstuk is voorzien van een samenvatting en een rubriek Verder lezen. Actuele onderzoeksresultaten en cases maken het boek compleet.
Over de auteur
Eric Mooijman (Auteur)
Jan Rijken (Auteur)
Nick van Dam (Auteur)
Bekijk alles van Nick van Dam
Specificaties
Auteur(s) | Eric Mooijman, Jan Rijken, Nick van Dam |
ISBN | 9789001299828 |
Uitvoering | Paperback |
Uitgeverij | Noordhoff |
Gewicht | 1040 gr |
Taal | Nederlands |
Verschijningsdatum | 21-07-2022 |
Afmeting | 247 x 181 x 34 mm |
Aantal bladzijdes | 598 |