De Rockstars Methode

Behandel je medewerkers als rocksterren en laat je verbazen door de resultaten. De Rockstars Methode is toepasbaar voor elke organisatie, waardoor je een magneet wordt voor talent en indrukwekkende prestaties kunt neerzetten, net zoals Team Rockstars IT dat heeft gedaan. Het enige wat je hoeft te doen, is bereid zijn om werknemerstevredenheid tot in de kern van je organisatie te plaatsen.

In dit boek nemen Raymond de Looze en oprichter Laurens Simonse je mee op een ontdekkingsreis waarbij ze de essentiële bouwstenen van de Rockstars Methode ontrafelen. Ze illustreren niet alleen wat effectief is aan de hand van concrete voorbeelden, maar belichten ook de uitdagingen die je kunt tegenkomen wanneer je je medewerkers op de eerste plaats zet. Hoe kun je bijvoorbeeld achterhalen wat je medewerkers echt verlangen? Hoe zorg je ervoor dat ze allemaal dezelfde kernwaarden delen? En hoe vertaal je ideeën zoals een datingservice en handbeschilderde leren jacks naar jouw organisatie?

Laurens Simonse is de grondlegger en eigenaar van Team Rockstars IT, terwijl Raymond de Looze een expert is op het gebied van people strategy en de oprichter van Double-OO, dat organisaties helpt om een grotere impact op hun medewerkers te hebben. Samen bieden ze een uniek inzicht in het succes en de uitdagingen van Team Rockstars IT, en nemen ze je mee op de reis naar een vernieuwde manier van werken.