Boeken Systemisch Werken - Deze wil je lezen

Waarom systemisch werken?

Systemisch werken helpt je om patronen te herkennen, onuitgesproken verwachtingen bloot te leggen en samenwerkingsproblemen bij de kern aan te pakken. Het is een unieke manier om naar organisaties te kijken. In plaats van alleen te focussen op gedrag, leer je hoe onderliggende structuren en relaties de dynamiek binnen een team of organisatie beïnvloeden. Vooral in tijden van verandering is systemisch werken waardevol. Het helpt je te zien waar oude patronen vastzitten en hoe je beweging kunt brengen in wat stagneert.

Top 5 boeken systemisch werken 

Met deze boeken krijg je de inzichten en tools om systemisch werken direct in de praktijk te brengen.

#1 Systemisch wijzer

Door Siets Bakker en Leanne Steeghs

Systemisch wijzer is het eerste boek waarin de kennis uit familie- en organisatieopstellingen op een praktische manier wordt vertaald naar de werkvloer. Je leert fijngevoeliger te worden voor signalen en krijgt zicht op wat er écht speelt in je team of organisatie. Je bereikt een dieper niveau van ‘weten’, waardoor het nemen van besluiten een stuk eenvoudiger wordt.

#2 Systeem geïnspireerd leiderschap

Door Marita Fridjhon en Frank uit de Weerd

Het boek Systeem geïnspireerd leiderschap biedt een alternatief voor het klassieke top-down leiderschapsmodel. Het introduceert een praktische en bewezen aanpak waarbij de collectieve wijsheid van de organisatie wordt benut. Je leert luisteren naar het gehele systeem, wat leidt tot gezamenlijke groei, verandering en succes.

#3 Het Onderstroomspel

Door Marja den Boer en Jessica Hettinga

We weten het: dit is geen boek, maar het mag niet ontbreken in deze lijst. Het Onderstroomspel is een praktische en speelse manier om inzicht te krijgen in de behoeftes van een team – zowel van individuen als van het team als geheel. Het helpt je te ontdekken waar een samenwerking stokt of juist soepel verloopt.

#4 Verborgen verbanden

Door Margreet Oostenbrink

Wil je systemisch leren kijken en ontdekken wat er echt onder de oppervlakte speelt? Verborgen verbanden helpt je mensen beter te begrijpen en verbanden te herkennen. Daarnaast krijg je inzicht in je eigen handelen en het effect daarvan op anderen. Dit boek is een must-read voor managers, directeuren en professionals die écht verschil willen maken.

#5 Beeldkracht

Door Caroline Franssen

Beeldkracht is een praktische gids voor iedereen die systemisch werken wil integreren in coaching, training of HR. Dit boek biedt niet alleen heldere uitleg over systemisch werk, maar bevat ook een startersset voor opstellingen, zodat je direct aan de slag kunt.

Hoe kies je het juiste boek?

Elk van deze boeken biedt een andere invalshoek op systemisch werken. Als je net begint, is Systemisch wijzer een laagdrempelige en praktische introductie. Systeem geïnspireerd leiderschap is waardevol voor iedereen die zijn leiderschapsstijl wil afstemmen op de dynamieken binnen een organisatie.

Wil je interactief en met je team aan de slag? Dan is Het Onderstroomspel een aanrader. En voor wie echt de diepte in wil duiken, biedt Verborgen verbanden een scherpe en inspirerende blik op verborgen patronen binnen organisaties. Tot slot is Beeldkracht ideaal voor wie systemisch werken visueel en ervaringsgericht wil toepassen.

Systemisch werken in de praktijk

Deze boeken geven je niet alleen theoretische kennis, maar ook praktische handvatten om systemisch werken toe te passen in organisaties en teams. Door inzicht te krijgen in de onderstroom en onbewuste patronen, kun je effectiever handelen en duurzame veranderingen realiseren. Systemisch werken helpt je om voorbij de symptomen te kijken en structurele oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.

Dus loop je steeds tegen dezelfde samenwerkingsproblemen aan in je team? Of merk je dat veranderingen binnen je organisatie moeizaam verlopen? Dan kunnen deze boeken je helpen om inzicht te krijgen in de onderliggende patronen. Tijd om met systemisch werken aan de slag te gaan!